Objetivo del puestoatraer clientes nuevos a la compañía por medio del cambaceo y puntos de afluencia estratégicos en una ruta de trabajo definida, promover la oferta comercial para obtener una mayor penetración en el mercado.funciones principalesprospectar consumidores dentro de la zona de cobertura del distrito que esten interesados en el servicio que ofrecemos para convertirlos en clientes.captar clientes atravez de estrategias mercadologicas y de ventas para cumplir con las metas comerciales.
organizar su ruta de trabajo con el coach para cubrir el territorio del distrito y generar ventas.
organizar sus horarios de trabajo y dias de descanso con el coach para cumplir con sus responsabilidades.
dar seguimiento al pago de la primera factura de los clientes nuevos para lograr el cierre del proceso de venta y se logren los objetivos comerciales.perfil ideal del candidatoconocimiento en atención a clientesexperiencia en trabajo de campoexperiencia en ventas directaspaqueteria officeoferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
cambio de divisas.
cuentas de inversión.
caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas