¡estamos buscando a nuestra/o próxima/o jefa/e de zona junior!
si tienes experiencia supervisando múltiples puntos de venta, te apasionan las ventas y disfrutas liderar equipos comerciales, ¡esta vacante es para ti!
¿qué buscamos?
* experiencia liderando equipos y supervisando varios pdv.
* enfoque comercial y orientación a resultados.
* habilidades de liderazgo, iniciativa y excelente comunicación.
* disponibilidad para viajar y deseos de crecimiento profesional.
responsabilidades principales:
* supervisar el cumplimiento de metas y presupuestos mensuales de venta.
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* garantizar cobertura del 100% de la plantilla y mantener rotación menor al 10%.
* coordinar la integración y capacitación de nuevo personal.
* asegurar el cumplimiento de estándares operativos y políticas internas.
* realizar visitas y seguimiento a sucursales asignadas.
* brindar asesoría y capacitación operativa a los equipos.
* verificar el estado de inmuebles e inventarios en tienda.tas y liderar grupos e implementar estratégica de ventas.
ofrecemos:
* sueldo mensual: $12,100 brutos.
* bono garantía de $4,000 los primeros 3 meses.
* incentivos hasta $9,000 después del 3er mes.
* pagos semanales.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* bono de puntualidad y asistencia.
zona para laborar: mochis y culiacán.
si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡postúlate y únete a nosotros!
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 2 años de experiencia.
* edad: entre 30 y 45 años.
* conocimientos: gestión de equipos, gestión de indicadores, gestión de ventas, gestión de sucursales.
* disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, junior.
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