En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina.
¡sumate a este propósito!
en people construimos el mejor lugar para trabajar de la región.
nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades.
con una mirada puesta en la experiência de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea.
dentro de people, contamos con equipos de innovación y diseño en talent acquisition, talent development, rewards y culture & experience.
agregamos valor al negocio a través de la gestión de people business partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
*tenemos un desafío para quienes*:
- vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y *siendo responsable de*:
- implementar, analizar y gestionar la estrategia de people a través de indicadores y tableros.
- gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
- impulsar el mejor clima de trabajo, desarrollar estrategias de engagement, sensibilizando y desarrollando a los líderes de mercado libre, y conectándolos con la cultura emprendedora.
- armar el plan de engagement, actuar como líder de cultura, realizar el seguimiento de performance y de kpis y desarrollar estrategias de recursos humanos en sitio.gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
*requisitos*:
- ser profesional de licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o de carreras afines.
- poseer al menos 6 años de experiência desarrollada en posiciones similares.
- poseer experiência de trabajo con plantillas grandes, operativas y administrativas.tener disponibilidad para viajar.
*te proponemos*:
- ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiência.
:)