*quiénes somos*:el director comercial será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, liderar estrategias de marketing y ventas, y gestionar relaciones con clientes para aumentar la cuota de mercado.además, supervisará el desempeño del equipo de ventas, desarrollará nuevos productos y soluciones, y establecerá alianzas estratégicas para expandir la presencia de la empresa.*misión*:- identificar y prospectar nuevos clientes potenciales a través de investigaciones de mercado, participación en ferias comerciales y eventos del sector, y generación de leads.- implementar estrategias de marketing y promoción efectivas para crear conciencia de marca y atraer a nuevos clientes.- realizar análisis de la competencia para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para ganar cuota de mercado.- mejorar la eficiencia del proceso de ventas, incluyendo la optimización del seguimiento de prospectos, la gestión de relaciones con los clientes y la elaboración de propuestas comerciales atractivas.- realizar investigaciones de mercado para identificar nichos o segmentos de mercado desatendidos o con potencial de crecimiento.- desarrollar nuevos productos o soluciones de empaque que se ajusten a las necesidades y demandas del mercado.- implementar estrategias de marketing y promoción dirigidas a aumentar la visibilidad y reconocimiento de la marca en el mercado.- establecer alianzas estratégicas con otros actores del mercado para expandir la presencia de la empresa en nuevos territorios o segmentos de mercado.- mantener una comunicación activa y cercana con los clientes existentes para entender sus necesidades y expectativas.- proporcionar un excelente servicio al cliente, ofreciendo soluciones personalizadas y brindando un servicio postventa de calidad.- desarrollar programas de fidelidad del cliente, como descuentos especiales, programas de recompensas o beneficios exclusivos para promover la retención y repetición de negocios.- establecer metas y objetivos claros para el equipo de ventas, alineados con los objetivos comerciales de la empresa.- proporcionar capacitación y desarrollo profesional regular para mejorar las habilidades de venta y negociación del equipo.- implementar sistemas eficientes de seguimiento y gestión de oportunidades de venta, así como de análisis y reporte del desempeño del equipo.- fomentar una comunicación abierta y efectiva dentro del equipo de ventas, promoviendo la colaboración y el intercambio de ideas para mejorar la productividad y el desempeño del equipo.*perfil*:- experiência en ventas- más de 5 años de experiência en puestos gerenciales- licenciatura y maestría- inglés avanzado