Gerente comercial – hir casa
hir casa es una empresa perteneciente a grupo hir con más de 63 años de experiencia inmobiliaria, 100% mexicana y cuenta con 32 sucursales en el país. Busca apoyar a los inversionistas y familias mexicanas que quieren ver su futuro con tranquilidad al hacerse de un patrimonio permitiéndoles comprar, construir o remodelar un bien inmueble.
Tipo de puesto: tiempo completo. Horario: lunes a viernes 10:00am‑2:00pm y 3:00pm‑7:00pm; sábados 10:00am‑2:00pm.
Objetivo del puesto: asesoría personalizada a clientes de medio y alto nivel socioeconómico para la toma de decisiones de sus inversiones inmobiliarias. Capacitación a desarrollos inmobiliarios, inmobiliarias y brokers para el uso del financiamiento.
Licenciatura concluida, pasante o trunca.
Edad de 20 a 50 años.
Excelente presentación ejecutiva.
Pasión por las ventas.
Seguridad, confianza, autocontrol, iniciativa, tolerancia y administración de emociones.
Eliminar las creencias personales que limitan el proceso de la venta.
Concertación telefónica.
Manejo de objeciones.
Detectar necesidades reales del cliente.
Lenguaje persuasivo.
Más que la experiencia nos importa la actitud.
Inglés 100%.
Ofrecemos:
cartera mensual actualizada de prospectos a clientes (prospectos que cumplen con el perfil y están interesadas en nuestros servicios).
Capacitación y retroalimentación constante.
Un clima laboral participativo y de innovación.
Oportunidades grandes de crecimiento.
Esquema de 100% comisiones no topado superior a los $50,*.
Apoyo por los primeros 3 meses de $10,*.
Gerente comercial – compucad
¡oportunidad para unirte a nuestro equipo como gerente comercial! En compucad seguimos creciendo y buscamos a un gerente comercial que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado. Si tienes experiencia en la gestión comercial, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos de ventas, esta es tu oportunidad.
¿qué estamos buscando?
Formación: licenciatura en administración de empresas, ingeniería comercial o afín.
Experiencia: 5 a 10 años en roles de gestión comercial.
Habilidades: desarrollo de estrategias de venta y liderazgo de equipos.
Modalidad: trabajo híbrido.
Disponibilidad: para viajar ocasionalmente.
¿qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido.
Prestaciones de ley y superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de restaurante.
Un entorno de trabajo alineado con una cultura de innovación, compromiso y desarrollo continuo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Beneficios: seguro de gastos médicos, seguro de vida, vales de restaurante.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: ventas: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: remoto híbrido en jardines del moral, león de los aldama, gto.
Gerente comercial – grupo acceon
oportunidad laboral: gerente comercial en grupo acceon. Estamos buscando un profesional dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo como gerente comercial. Si tienes habilidades comerciales excepcionales y experiencia en liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
desarrollar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la empresa.
Liderar y motivar a un equipo de ventas de alto rendimiento.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios clave.
Analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
Requisitos:
experiencia previa en gestión comercial y liderazgo de equipos.
Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
Disponibilidad para viajar (nacional).
Especialista en ventas b2b.
Conocimientos sólidos sobre it.
Estudios universitarios concluidos.
Beneficios:
oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en constante evolución.
Un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
Un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $30,* - $40,* al mes.
Beneficios adicionales: apoyo para estudios.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente de ventas – empresa de energía renovable, construcción e ingeniería
objetivo del puesto: liderar y coordinar al equipo comercial de la empresa, cubriendo las áreas de prospección, seguimiento y cierre de negociaciones b2b, con enfoque persuasivo y cualitativo, garantizando información correcta y propuesta al tomador de decisiones.
Responsabilidades principales:
gestionar y coordinar al equipo comercial (2 personas), asegurando que reciban la información necesaria.
Supervisar y gestionar crm enfocado a metas de prospección y ventas bimestral.
Coordinar actividades de levantamiento, seguimiento y cierre de la venta.
Participar activamente en la resolución de problemas.
Mantener comunicación efectiva entre áreas de diseño, construcción, ingeniería y comercial.
Reportar avances, indicadores y resultados a la dirección general.
Requisitos:
residencia en león, guanajuato o disponibilidad inmediata para radicar allí.
Perfil con enfoque operativo‑comercial y capacidad de involucrarse directamente en la parte comercial.
Habilidad para coordinar equipos pequeños y proyectos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de planeación, organización y resolución de problemas.
4 a 8 años en áreas de comercial y fotovoltaico.
Experiencia comprobable coordinando o liderando equipos.
Experiencia resolviendo problemas de persuasión y negación de prospectos.
Oferta:
sueldo mensual bruto entre $20,000 y $28,000 mxn (dependiendo experiencia).
+1% de comisión sobre las ventas realizadas por el equipo comercial.
Oportunidad de participar en proyectos estratégicos en una empresa en crecimiento.
Equipo técnico consolidado y soporte directivo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $25,* - $28,* al mes.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: ventas: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador comercial – sector dental
resumen del rol: buscamos un líder comercial dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones de ventas y marketing.
Funciones principales:
gestión de información y procesos: conocer y actualizarse continuamente sobre procedimientos, sistemas crm, trámites y funciones organizacionales que favorezcan una comunicación interna eficiente.
Formación: dominar y actualizarse sobre los servicios odontológicos y sus beneficios, participando activamente en sesiones de capacitación.
Análisis de mercado: colaborar con ventas y operaciones para estudiar tendencias, detectar oportunidades y proponer nuevas estrategias comerciales.
Política de precios: coordinar con dirección general la definición de precios, políticas de descuentos, presupuestos para campañas y esquemas promocionales.
Supervisión del equipo: asegurar que los asesores comerciales comprendan a fondo los productos, dar seguimiento a su desempeño mediante canales (teléfono, correo o whatsapp), participar en su selección, capacitación y evaluación.
Planeación comercial: establecer metas para el equipo de ventas y dar seguimiento al cumplimiento.
Habilidades de negociación: desarrollar acuerdos que impulsen beneficios compartidos, resuelvan disputas y fortalezcan relaciones con clientes.
Control presupuestal: administrar el presupuesto del área, cuidar el uso eficiente de recursos y garantizar procesos de facturación claros conforme a lo consumido y acordado.
Observación de competencia: investigar a la competencia directa e indirecta para ajustar estrategias cuando sea necesario.
Perfil requerido:
experiencia sólida en ventas y mercadotecnia.
Dominio de herramientas crm y flujos de ventas.
Comunicación efectiva y capacidad para negociar.
Liderazgo y trabajo colaborativo.
Mentalidad analítica y enfoque a resultados.
Lo que ofrecemos:
remuneración competitiva.
Planes de desarrollo profesional.
Entorno laboral colaborativo y proactivo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: a partir de $17,* al mes.
Beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, seguro dental.
Pago complementario: bono de productividad.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
Experiencia: gerencia comercial: 5 años (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente comercial – empresa adquisición de talentos (león, guanajuato)
importante empresa en paquetería solicita gerente comercial. Sus funciones principales incluyen:
diseñar la estrategia comercial: define el camino a seguir para aumentar las ventas y conquistar nuevos mercados.
Liderar al equipo de ventas: motivar y organizar a los vendedores, estableciendo metas claras y proporcionando formación y apoyo para alcanzar los objetivos.
Fortalecer relaciones con clientes clave: mantener relaciones sólidas con clientes existentes para retención y crecimiento a largo plazo.
Medir resultados y tomar decisiones: revisar constantemente los indicadores de rendimiento y ajustar la estrategia.
Colaborar con otros departamentos: trabajo conjunto con marketing y finanzas para alinear acciones con objetivos de la organización.
Experiencia en empresa de microcréditos financieros, indispensable.
Habilidades necesarias: liderazgo, profundo conocimiento del mercado, negociación y comunicación profesional.
Zona de trabajo: paseos del moral. Horario: lunes a viernes 9 am a 7 pm. Sueldo: $25,000 a $30,000 libre.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Gerente comercial – trans go bajío (león, guanajuato)
objetivo del puesto: administrar y gestionar las cuentas clave de la compañía en conjunto con el equipo comercial, asegurando crecer y cumplir los requisitos del cliente.
Requisitos:
experiencia mínima de un año en puesto similar.
Licenciatura terminada.
Microsoft office nivel intermedio.
Conocimientos en logística y cadena de suministro.
Disponibilidad de tiempo.
Ofrecemos:
salario competitivo.
Oportunidad de crecimiento.
Prestaciones superiores a ley, servicio de comedor, uniformes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $25,* - $28,* al mes.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: ventas: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente comercial – faw trucks el ám bajío (león, gto.)
Perfil: 35-45 años, licenciatura en áreas comerciales, gusto por atención y servicio al cliente, facilidad de palabra, actitud emprendedora, experiencia mínima de 5 años.
Experiencia y conocimientos:
dominio del área comercial (sector automotriz, camiones o tractocamiones).
Revisión de carteras y órdenes de proceso.
Elaboración de planes de trabajo.
Análisis de objetivos del sector camiones.
Indicadores de satisfacción.
Conocimientos en procesos de post‑venta.
Administración de personal (manejo de equipos de alto desempeño).
Visión financiera y organizacional.
Funciones:
asesorar y motivar al equipo de ventas.
Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción.
Controlar y actualizar el inventario de unidades.
Asegurar el cumplimiento del plan mensual de ventas.
Revisión de quejas y sugerencias por parte de clientes.
Supervisión y cumplimiento de políticas, procedimientos y control interno.
Elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados.
Elaboración de estrategias comerciales.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $25,* - $35,* al mes.
Beneficios:
estacionamiento de la empresa.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable).
Experiencia: ventas: 3 años (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente comercial – viridiana castro (león, guanajuato)
responsabilidades:
actualización y conocimiento: mantenerse actualizado en procesos, registros de crm, trámites, funciones y responsabilidades.
Capacitación: conocer y mantenerse actualizado sobre los servicios y planes dentales.
Investigación de mercados: analizar e investigar mercados en conjunto con ventas y operaciones.
Fijación de precios: trabajar con gerencia general para fijar listas de precios, descuentos, presupuestos y campañas promocionales.
Supervisión de personal: asegurar conocimiento del producto y supervisar a asesores mediante conversaciones telefónicas, correos o whatsapp.
Objetivos comerciales: marcar objetivos a cumplir por equipo.
Negociación: capacidad para lograr acuerdos.
Gestión de presupuestos: establecer y gestionar presupuestos, controlar gastos.
Control de facturación: garantizar procesos de facturación.
Análisis competitivo: indagación sobre competidores directos e indirectos.
Requisitos:
experiencia previa en ventas y marketing.
Conocimiento en crm y procesos de ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos.
Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos:
salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Beneficios: seguro dental, vales de restaurante, etc.
Lugar de trabajo: empleado presencial.
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