* experiencia desarrollando cursos para entornos corporativos
* facilidad para aprender sobre distintas industrias
* estudios en educación, preferentemente con enfoque en innovación educativa
mínimo 2 años de experiencia en diseño instruccional
diseño de cursos
capacitación
beneficios
contratación de planta
esquema presencial (monterrey, n.l.)
prestaciones de ley y superiores
vales de despensa
sueldo según aptitudes y experiencia (20,000 - 25,000 libres)
nivel mínimo de educación: universitario (graduado)
en northware somos incluyentes y tenemos siempre en cuenta el respeto a la diversidad, igualdad y dignidad de todas las personas, esto nos lleva a comportarnos de manera equitativa y respetuosa.
#j-18808-ljbffr