“el mundo es tuyo con meliá”
descubre un camino sin límites en meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
1. my meliárewards: participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
2. my meliábenefits: aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
misión: es responsable de realizar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo los equipos y maquinaria de lavandería y roperia. Realizar trabajos diversos en las áreas correspondientes de acuerdo a los procedimientos con el fin de mantener en óptimas condiciones los equipos de la lavandería.
operations
3. supervisar directamente los trabajos de reparación y mantenimiento en los equipos de lavandería y roperia que se lleven a cabo durante el día, verificando que cumplan con las condiciones del fabricante y se ejecuten de acuerdo a la calidad y tiempo.
4. elaborar y dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo a los equipos de lavandería en coordinación con su jefe inmediato, registrando con exactitud y de acuerdo a los procedimientos todos los trabajos realizados.
5. llevar a cabo, con su equipo, el mantenimiento preventivo programado en la herramienta gmao para los equipos de lavandería, con la preciosidad asignada a cada equipo y asegurando su registro en la herramienta gmao.
6. asignar turnos, horarios y cargas de trabajo a cada colaborador de su equipo.
7. garantizar el uso de los programas de gestión de mantenimiento del personal a su cargo para todas las tareas que ejecute cada uno.
8. vigilar que todos los equipos bajo su responsabilidad estén en la herramienta gmao y tengan la programación que amerite según su tipo. En caso de que falte alguno, dar la información al personal competente y comprobar su inclusión.
9. ser responsable de que los equipos, máquinas, herramientas y sus áreas se encuentren en condiciones óptimas de apariencia (pintura y limpieza).
10. revisar semanalmente, en coordinación con el almacenista, el stock de refacciones de los equipos a su cargo y es responsable de proporcionar al personal el equipo, herramienta, refacciones y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones, así como de asegurarse que se de buen uso a los mismos, vigilando que se cumplan las normas de seguridad para evitar riesgos de accidentes.
11. cumplir con las normas y procedimientos establecidos por el hotel.
12. ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato.
13. participar activamente en la aplicación y supervisión de los programas y/o medidas de ahorro energéticos.
educación y formación:
preparatoria
idiomas:
idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento)
conocimientos específicos:
capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
trabajo en equipo.
orientación a la eficiencia energética
orientación a calidad
alto grado de responsabilidad y compromiso
experiencia:
1 años de experiencia en puestos similares.
en meliá todos somos vip
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".
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