* gerente de ventas de fabrica de tortilleria y de comida (enfocado en trabajo por resultados)
* objetivo del puesto:
* diseñar, liderar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenido de las ventas de la empresa, a través de la optimización de procesos, la fidelización de clientes, la gestión eficaz de equipos y la mejora continua de la experiencia del cliente.
* dirección comercial:
* establecer y monitorear objetivos de venta mensuales y anuales por sucursal.
* diseñar campañas promocionales y estrategias de precios dinámicos para productos clave (tortilla, huevo, aceite, comida, bolsas).
* analizar tendencias de consumo y comportamiento del cliente para adaptar la oferta comercial.
* coordinar el abastecimiento eficiente y rotación óptima de inventario por sucursal.
* 2. Fidelización de clientes:
* diseñar y poner en marcha programas de fidelización (tarjetas de cliente frecuente, promociones cruzadas, referidos).
* implementar encuestas de satisfacción y mecanismos de retroalimentación del cliente.
* garantizar una experiencia de compra uniforme, rápida y agradable en todas las sucursales.
* establecer relaciones comerciales con clientes mayoristas o compradores frecuentes.
* 3. Gestión de equipos:
* liderar, motivar y desarrollar al equipo de repartidores y personal de sucursal.
* crear planes de capacitación trimestrales para ventas, atención al cliente y manejo de productos.
* implementar sistemas de incentivos basados en desempeño.
* fomentar una cultura de trabajo colaborativo, responsabilidad y mejora continua.
* 4. Inteligencia comercial:
* analizar datos de ventas, márgenes y rentabilidad por producto y canal.
* elaborar reportes mensuales de resultados, proyecciones y oportunidades.
* identificar nuevas zonas de distribución o expansión comercial.
* vigilar a la competencia local para anticipar movimientos del mercado.
* requisitos del puesto:
* escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín (deseable).
* experiencia:
* mínimo 3 años liderando equipos comerciales o en gestión de sucursales de alimentos o retail.
* experiencia en diseño de estrategias comerciales y fidelización.
* conocimientos técnicos:
* técnicas de venta y atención al cliente
* manejo de indicadores clave (kpi's de ventas, ticket promedio, retención de clientes)
* control de inventarios y logística básica
* habilidades y competencias:
* pensamiento estratégico
* liderazgo y gestión de equipos
* comunicación y negociación
* enfoque a resultados
* creatividad comercial
* adaptabilidad al cambio y resiliencia
* ofrecemos:
* horario: tiempo completo con disponibilidad para supervisión operativa
* modalidad: presencial (con visitas periódicas a las sucursales)
* ubicación: sahuayo.
* contrato: permanente con periodo de prueba
* sueldo base: [16,000 a 20,000 mxn mensuales]
* incentivos: bonos por cumplimiento de metas de ventas ($10,000 a $20,000 mxn mensuales)