Acerca de la Compañía: Compañía dedicada al diseño, construcción e interiorismo de residencias llave en mano AAA, ubicada en Los Cabos, BCS tiene una increíble oportunidad laboral.
Acerca del Rol: Responsable de conectar con personas y atraer a los mejores perfiles que compartan nuestra filosofía.
Responsabilidades
* Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas y seguimiento hasta la contratación.
* Uso de fuentes para identificar perfiles clave en la industria de construcción, arquitectura y áreas administrativas.
* Redacción y envío de mensajes profesionales a candidatos potenciales, compartiendo información sobre la empresa y sus proyectos.
* Coordinación de entrevistas, logística y comunicación con líderes de área.
* Elaboración de resúmenes ejecutivos de candidatos
* Apoyo en el onboarding y firma de contratos, garantizando una experiencia cálida y ordenada para nuevos ingresos.
* Participar en proyectos de capital humano, dinámicas internas y acciones de reconocimiento que fortalezcan la cultura organizacional.
* Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Perfil ideal
* Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
* Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de construcción, arquitectura o de servicios premium.
* Conocimiento en entrevistas por competencias
* Manejo de plataformas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed).
* Excelente redacción, comunicación efectiva y trato cordial.
* Habilidad para identificar talento y transmitir la filosofía y valores de la empresa.
* Segundo idioma: Inglés intermedio
"Nuestro proceso de selección es libre de discriminación por raza, religión, género u orientación. Buscamos talento diverso que sume a nuestro equipo."