*responsabilidades*:
- publicación de vacantes y atracción de talento en plataformas digitales y en campo
- entrevistas y evaluación de perfiles
- proceso completo de selección y seguimiento a incorporación
- monitoreo de indicadores y cumplimiento de metas
*requisitos*:
- licenciatura concluida en administración, psicología o afín
- mínimo 2 años de experiência reclutando perfiles del sector asegurador
- disponibilidad para trabajar presencialmente en querétaro
- vivir a no más de una hora de la zona de trabajo
- manejo de plataformas de reclutamiento y apertura para búsqueda activa en campo
- habilidades de comunicación, organización y enfoque en objetivos
*ofrecemos*:
- sueldo mensual fijo de $16,000 netos
- prestaciones de ley a partir del segundo mes
- bonos por cumplimiento de objetivos
- apoyo con equipo de trabajo (computadora y teléfono)
*si tienes experiência en reclutamiento comercial y quieres sumarte a un equipo con visión de crecimiento, postúlate por este medio.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial