*responsabilidades*:- publicación de vacantes y atracción de talento en plataformas digitales y en campo- entrevistas y evaluación de perfiles- proceso completo de selección y seguimiento a incorporación- monitoreo de indicadores y cumplimiento de metas*requisitos*:- licenciatura concluida en administración, psicología o afín- mínimo 2 años de experiência reclutando perfiles del sector asegurador- disponibilidad para trabajar presencialmente en querétaro- vivir a no más de una hora de la zona de trabajo- manejo de plataformas de reclutamiento y apertura para búsqueda activa en campo- habilidades de comunicación, organización y enfoque en objetivos*ofrecemos*:- sueldo mensual fijo de $16,000 netos- prestaciones de ley a partir del segundo mes- bonos por cumplimiento de objetivos- apoyo con equipo de trabajo (computadora y teléfono)*si tienes experiência en reclutamiento comercial y quieres sumarte a un equipo con visión de crecimiento, postúlate por este medio.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* al meslugar de trabajo: empleo presencial