Unterstütze unsere social‐media‐kanäle mit frischen ideen und kreativen impulsen und werde teil unseres employer‐branding & performance marketing teams.
gemeinsam sind wir für die positionierung unserer arbeitgebermarke verantwortlich.
unser ziel: durch unsere kultische und authentische kommunikation neue talente für axa begeistern.das erwartet dichcontent creation: du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechten content (text & visual) für unsere social‐media‐kanäle (tiktok @axa.deutschland, instagram @axakarriere, linkedin @axa, facebook @axakarriere, xing @axakonzern)storytelling: du erzählst die geschichten unserer mitarbeitenden und gibst authentische einblicke in unsere unternehmenskultur und bunten arbeitswelten.
ob durch interviews, stories oder reels – deiner kreativität sind keine grenzen gesetzt.strategy: du behältst das große ganze im blick, analysierst regelmäßig unsere social‐media‐kennzahlen und leitest empfehlungen für zukünftige postings und themen ab.community management: du kümmerst dich um die community, beantwortest fragen und nachrichten, die wir auf unseren social‐media‐kanälen erhalten.trend‐scouting: du recherchierst eigenständig neue trends, challenges und themen auf social‐media, um unseren content stetig zu optimieren.events mit wow‐faktor: du konzipierst, planst und setzt je nach bedarf karrieremessen und veranstaltungen um.team‐work: du unterstützt unser team bei der planung und durchführung weiterer employer‐branding‐aktivitäten sowie im daily business.das bringst du mitdu bist zuhause bei social‐media und sprichst gerne selbst in die kamera.du studierst bwl, kommunikationswissenschaften, mediengestaltung, psychologie oder ein verwandtes fach, oder hast gerade dein studium abgeschlossen.du sprudelst vor ideen, hast eine affinität für design und sprache, bist ein organisationstalent, proaktiv und möchtest deine eigenen kreativen ideen umsetzen.du verfügst über ms office-kenntnisse (powerpoint, word, excel, outlook, teams).
du bist empathisch, kommunikativ und bringst teamspirit mit.du hast ab dem 01.
august * sechs monate zeit, axa auf social‐media und karriere‐events als place‐to‐be bekannt zu machen.das bieten wir dirflexible arbeitszeiten (gleitzeit von 6–21 uhr)60 % homeofficevergünstigte fitnessangebote (egym wellpass)verantwortung für eigene projekteoffene und dynamische unternehmenskultur und teamspiritunterstützung bei karriereeinstiegnetzwerkmöglichkeiten und unternehmenseinblicke / hospitationensoziale verantwortung und nachhaltigkeiteigene barista‐bar & bäckereibetriebsrestaurant & eigenes büdchenafterworks & teamevents wie eigene karnevalspartywir sind auf der suche nach kreativen und analytischen köpfen, die sich von herausforderungen nicht beirren lassen.
bei uns erwartet dich ein umfeld, in dem ideen und feedback auf offene ohren treffen, projekte schnell ins rollen kommen und "monoton" ein fremdwort ist.
wir pflegen eine kultur der offenheit und wertschätzung und begrüßen vielfalt in all ihren formen.wir sind menschen mit ecken und kanten, die ohne berührungsängste aufeinander zugehen.
bei axa empfangen wir dich mit offenen armen unabhängig von geschlecht, herkunft, sexueller orientierung, einer behinderung oder anderen facetten.
wir möchten, dass der bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist.
wenn du während des bewerbungsprozesses unterstützung benötigst, melde dich gerne bei uns.
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