*analista de recursos humanos*
*responsabilidades*:
- procesar y administrar la nómina de los empleados.
- calcular y gestionar las comisiones del personal.
- administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo.
- asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
*requisitos*:
- experiência comprobable en nómina y cálculo de comisiones.
- conocimiento en administración de personal.
- habilidades de comunicación y organización.
- capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- manejo de herramientas de software de recursos humanos.
*horario de trabajo*:
- lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- esquema híbrido (presencial y remoto).
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- en nómina y cálculo de comisiones.: 2 años (obligatorio)
- administración de personal: 2 años (obligatorio)
- herramientas de software de recursos humano: 2 años (obligatorio)
- microsoft office: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés intermedio (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial