Ecolab está buscando un *coordinador de capacitacion * que diseñará y desarrollará programas, ayudas y materiales de capacitación efectivos y facilitará la capacitación. Utilizará el conocimiento de los métodos en la capacitación en el aula, el aprendizaje electrónico, la capacitación en el trabajo y el autoaprendizaje. El énfasis incluirá la capacitación de técnicos, incluida la capacitación de nuevos empleados, la educación de capacitación continua, la capacitación en ventas y el desarrollo de liderazgo para gerentes.
*qué harás*:
- desarrollar y conducir programas de capacitación complejos en respuesta a las necesidades organizacionales. Facilite programas presenciales, remotos y de formación de formadores. Analizar las necesidades de capacitación de los empleados y desarrollar nuevos programas y materiales apropiados.
- diseñar soluciones de formación combinadas eficaces basadas en el trabajo, centradas en el alumno, organizadas, precisas, prácticas y sostenibles.
- proporcionar asesoramiento y asesoramiento sobre diseño de instrucción para expertos en la materia que participen en actividades de desarrollo de la formación.
- producir un currículo de capacitación combinado sólido y sostenible.
- desarrollar programas para el aula (guía para participantes, guía para facilitadores, presentaciones, etc.) y herramientas de capacitación.
- asignar y monitorear programas de capacitación, evaluar resultados e implementar mejoras según sea necesario.
- establecer y hacer cumplir estándares para el cumplimiento de la marca, el estilo y las plantillas.
- llevar a la organización nuevos e innovadores procesos y tecnologías de aula y desarrollo para brindar una experiência de capacitación de clase mundial; tomar la iniciativa para impulsar el cambio y las mejoras constantes a los programas actuales.
- proporcionar asesoramiento funcional y dirección a los asociados dentro de la organización de formación.
*horarios y zona de trabajo*:santa fe, cuajimalpa lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm posibilidad de sistema hibrido
*calificaciones mínimas*:
- licenciatura en psicologia, adminsitracion de empresas o afin.
- 3 años de experiência identificando, diseñando e implementando programas de capacitación técnica, comercial y de liderazgo
- ingles intermedio
- avanzado
*calificaciones preferidas*:
- experiência desarrollando planes de capacitacion a nível operativo
- debe mostrar habilidades verbales, escritas, de presentación y de facilitación superiores
- autodirigido con sólidas habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos, organización y gestión del tiempo.
- creatividad y habilidades de presentación de ventas.
- excelentes habilidades de liderazgo, capacidad para inspirar y motivar a otros a desempeñarse bien
- capacidad para colaborar con todos los níveles de gestión
- habilidades intermedias a avanzadas en las aplicaciones de ms office, incluidos ms word, excel y powerpoint
- experiência previa en el diseño y mantenimiento de programas de e-learning.( deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 24 meses
salario: a partir de $45,000.00 al mes
horario:
- horas extra
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial