En serviacero comercial creemos que el desarrollo de nuestro talento es el motor que impulsa el crecimiento del negocio. Buscamos a una persona apasionada por la gestión del cambio y la cultura que lidere iniciativas para construir y crecer nuestra comunidad de colaboradores.
funciones principales;
* diseñar y brindar seguimiento a planes de desarrollo y programas de desempeño.
* gestionar promociones internas, asegurando procesos transparentes.
* impulsar la cultura y el clima laboral, garantizando acciones alineadas con la nom-035.
* facilitar proyectos de cambio organizacional y alianzas educativas.
* liderar a un analista y un practicante, potenciando su crecimiento.
buscamos;
* licenciatura en áreas afines a comportamiento organizacional o administración.
* 5 a 6 años de experiencia en desarrollo organizacional.
* habilidad para convertir datos en acciones y movilizar a líderes.
¿por qué serviacero?
* impacto real: tus iniciativas llegarán a operaciones en todo méxico.
* crecimiento profesional: plan de carrera y proyectos retadores.
* beneficios superiores: prestaciones atractivas y programas educativos.
* cultura colaborativa: trabajamos en equipo para transformar la industria.