Descripción del cargo
el gerente de recursos humanos es responsable de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos en el proceso de reclutamiento, selección, contratación, administración capacitación, desarrollo de los empleados del hotel.
responsabilidades:
* elaborar el staffing guide acorde a ocupación y controla su estatus a fin de no propiciar gastos innecesarios en nómina.
* implementar y supervisar todos los trámites correspondientes a reclutamiento, selección y contratación de personal.
* instruir al personal a su cargo en cuanto a sus funciones, supervisando su trabajo, aclarando dudas y en general mostrando líneas y criterios a seguir en cada caso.
aptitudes:
* proactivo.
* participativo.
* positivo.
* ordenado.
* trabajo en equipo.
* capacidad de negociación.