Tecnico de mantenimiento generaljob id243946posted23-oct-2025service linegws segmentrole typefull-timeareas of interestengineering/maintenancelocation(s)apodaca - nuevo leon - mexico, ciudad apodaca - nuevo leon - mexicotécnico de mantenimiento generalcbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.descripción del puesto: como técnico eres responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos de edificios y servicios generales, asegurando el funcionamiento optimo de los mismoslas responsabilidades incluyen:mantenimiento a instalaciones con conocimientos en:electricidad básicafontaneríapinturatablarocaplomeríauso de herramienta manual y electromecánicahorario y lugar de trabajo:turnos rotativos, día, tarde y nocheparque industrial stiva, apodaca n.lrequisitos:1 año de experiencia en mantenimiento general a edificio y servicios generalesescolaridad: técnica, bachillerato general terminado o trunco, secundaria terminadaofrecemos:excelente sueldopago quincenalvales de despensafondo de ahorroseguro de gastos médicos mayoresseguro de vidaprestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro socialcuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatosvaloramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista