Descripción del puesto
cubrir funciones de alta gerencia en una tienda departamental, con un fuerte enfoque en:
* analizar y mejorar la rentabilidad, mediante la optimización de indicadores clave de desempeño (kpis) como ventas, rotación de inventarios y satisfacción del cliente.
* implementar acciones correctivas basadas en los resultados obtenidos para maximizar la eficiencia operativa.
* liderar equipos efectivos, proporcionando capacitación y apoyo para garantizar el éxito en las metas empresariales.
* identificar áreas de mejora continua y proponer soluciones innovadoras para impulsar el crecimiento del negocio.
requisitos del candidato
experiencia mínima de 3 años como gerente retail/tiendas departamentales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados y enfoque en el cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.