Requisitos:
• Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Recursos humanos.
• Manejo de paquetería Office.
• ANALISTA O RECLUTADOR (+de 20 contrataciones).
• Experiencia en reclutador de personal de call center en cobranza 2 años comprobable (OBLIGATORIO).
• Conocimiento de software de gestión de talentos (ATS), plataformas de reclutamiento online y redes sociales.
(Se pedirán referencias y constancia laboral de algún empleo).
Habilidades:
• Capacidad para comunicarse efectivamente.
• Trabajar en equipo.
• Saber identificar y resolver problemas de manera eficiente, así como proactiva.
• Adaptarse a los cambios y los procesos que conlleva el reclutamiento de personal.
Funciones:
• Creación de estrategias de contratación
• Diseño de perfil del candidato
• Publicar ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos potenciales
• Evaluar currículos
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Coordinación de entrevistas
• Realizar entrevistas iniciales para seleccionar a los candidatos ideales
• Evaluar las competencias de los candidatos
• Gestionar la comprobación de antecedentes y referencias
Nos encontramos a unas calles del metro Chilpancingo
Required Skill Profession
Other General
📌 Personal de Reclutamiento y Personal
🏢 GDJ Adquisiciones
📍 Colonia Condesa