Nivel: gerente senior .ubicación: zona industrial (operación en planta y oficinas) + viajes trimestrales a tijuanahorario: lunes a viernes, 8:30 a 18:00 hrstipo de contratación: directa
propósito del puesto
liderar la operación integral de manufactura, asegurando productividad, rentabilidad y cumplimiento regulatorio, mediante la optimización de procesos, la planeación estratégica de producción y la gestión efectiva de equipos sindicalizados y no sindicalizados.
Responsabilidades principales
definir y ejecutar el plan operativo con enfoque en productividad, rentabilidad y cumplimiento comercial.
Liderar la planeación de producción (mensual y anual) en volumen.
Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y regulación aplicable.
Asegurar la eficiencia en inventarios, reducción de mermas y tiempos de producción.
Gestionar auditorías internas y externas.
Supervisar la operación de diferentes líneas productivas (base agua, solventes, resinas, maquila).
Coordinar mantenimiento industrial.
Liderar iniciativas de sistematización y mejora continua.
Gestionar la relación sindical (aprox. 280 colaboradores).
Impulsar la rentabilidad del portafolio de productos.
Colaborar estrechamente con logística / cadena de suministro.
Estructura del puesto
4 gerentes de planta / área
seguridad y medio ambiente
mantenimiento industrial
relaciones clave
cadena de suministro / logística
mercadotecnia
investigación y desarrollo
perfil requerido
ingeniería química, químico industrial o afín
experiencia:
+10 años en operaciones de manufactura (preferente industria química, pinturas, resinas o materias primas)
experiencia liderando plantas industriales y proyectos operativos
manejo de personal sindicalizado
experiencia en mejora de procesos, mermas y eficiencia operativa
gestión de múltiples unidades productivas
conocimientos técnicos:
operación de maquinaria industrial
indicadores de producción y rentabilidad
power bi (deseable)
normatividad en seguridad y medio ambiente
competencias clave
pensamiento estratégico
capacidad analítica y numérica
liderazgo colaborativo
negociación (especialmente con sindicatos)
comunicación clara, directa y efectiva
toma de decisiones
sentido de urgencia
adaptabilidad al cambio
contexto y retos del puesto
transformar una operación con resistencia al cambio.
Gestionar un ambiente laboral complejo.
Alinear equipos con alta antigüedad y experiencia.
Mejorar procesos productivos y sistematización.
Cumplir metas de producción e inventarios.
Reducir tiempos y mermas.
Incrementar la rentabilidad del negocio.
Generar alineación con dirección general (perfil financiero y analítico).
Prestaciones superiores a las de ley
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos mayores (familiar)
comedor subsidiado
vacaciones conforme a política interna
apoyo de reubicación (en caso necesario)
#j-18808-ljbffr