Objetivo del puesto
brindar soporte operativo al área de recursos humanos, específicamente en los procesos de reclutamiento y selección de talento, contribuyendo a la atracción de candidatos adecuados para cubrir las vacantes activas de manera eficiente y oportuna.
responsabilidades
* publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
* filtrar y revisar currículums según el perfil solicitado.
* realizar entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales).
* coordinar entrevistas con responsables de área.
* dar seguimiento al estatus de candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.
requisitos
* conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección.
* manejo de excel y plataformas de búsqueda de empleo (linkedin, occ, indeed, etc.).
* excelente comunicación oral y escrita.
* actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados.
ofrecemos
* sueldo competitivo / apoyo económico (en caso de prácticas).
* desarrollo profesional en el área de recursos humanos.
* capacitación continua.
* ambiente de trabajo colaborativo.
* oportunidad de contratación al finalizar prácticas (según desempeño).
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