*descripción de puesto*:asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.*principales responsabilidades*:- coordina al personal de mantenimiento mecánico- garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.- inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.- supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.- gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.- elabora reportes correspondientes en sap.- genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.- distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.- supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.*retos del puesto*:- calidad de trabajos: revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente- verifica órdenes de trabajo: revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente- seguridad: suspende al personal a su cargo, contratista o proveedores que no cumplan con los lineamientos y que pongan en juego la integridad física de las personas.*habilidades y conocimientos requeridos*:escolaridad: titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotrizexperiência:2 a 3 años en mantenimiento mecánico, conocimiento en unidades del ramo mantenimiento automotrizconocimientos deseables:inducción de iso *mantenimiento en el ramomanejo de officemanejo de personalpreferente uso sapcompetencias críticas:pensamiento estratégicoservicio al clientemanejo de personaltrabajo en equipogestión de informacióntrabajo bajo presiónplaneación y organización*relaciones*:- relaciones internas:- jefe de mantenimiento: reporta a esta posición directamente- asesor jr.de mantenimiento: en coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil- coordinador de turno: supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento- gerente de plaza: en coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad- mecánico: garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargorelaciones externas- proveedores: mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido.*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.