*descripción de puesto*:
asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.
*principales responsabilidades*:
- coordina al personal de mantenimiento mecánico
- garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
- inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
- supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
- gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
- elabora reportes correspondientes en sap.
- genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
- distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
- supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
*retos del puesto*:
- calidad de trabajos: revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente
- verifica órdenes de trabajo: revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente
- seguridad: suspende al personal a su cargo, contratista o proveedores que no cumplan con los lineamientos y que pongan en juego la integridad física de las personas.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad: titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotriz
experiência:2 a 3 años en mantenimiento mecánico, conocimiento en unidades del ramo mantenimiento automotriz
conocimientos deseables:
inducción de iso 9001
mantenimiento en el ramo
manejo de office
manejo de personal
preferente uso sap
competencias críticas:
pensamiento estratégico
servicio al cliente
manejo de personal
trabajo en equipo
gestión de información
trabajo bajo presión
planeación y organización
*relaciones*:
- relaciones internas:
- jefe de mantenimiento: reporta a esta posición directamente
- asesor jr. de mantenimiento: en coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil
- coordinador de turno: supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento
- gerente de plaza: en coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad
- mecánico: garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo
relaciones externas
- proveedores: mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.