Especialista cash nómina c1lic.en administracion, recursos humanos, contabilidad.experiencia minima de 1 año.habilidades o competencias:manejo eficiente de tareas administrativasexcelente trato con empleados, candidatos y proveedoresprecision en el manejo de datos y documentoscapacidad de anticiparse a necesidades del areaconocimientos tecnicos:excelente manejo de plataformas sisub, icsoe, imss, suamanejo de software de nomina y gestion de personalproceso de reclutamiento y seleccionadministracion de expedientes - expedientes y contratoshabilidades blandas:excelente comunicacionrespónsabilidaddisponibilidadordencompromisocoordinaciontipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,* - $10,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresapago complementario:bono de asistenciabono de puntualidadtipo de jornada: lunes a viernesturno de 8 horasescolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)experiência: recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanos¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas?En nuestra empresa estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.como parte de nuestro equipo, serás responsable de dirigir procesos clave como reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales, impulsando el crecimiento tanto de los colaboradores como de la organización.lo que buscamos de tiescolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.edad: 25 a 45 años.experiência: al menos 2 años en un puesto similar.conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.manejo de excel y sistema noi.tus principales responsabilidades seránsupervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.atender y dar solución a temas de relaciones laborales.actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.tus habilidades marcan la diferenciaempatía y comunicación efectiva.capacidad de resolución de problemas.liderazgo y habilidades de negociación.lo que ofrecemossueldo competitivo acorde a tu experiencia.prestaciones de ley.fondo de ahorro.horario de lunes a sábado.descuentos especiales para empleados.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $13,* al mesbeneficioscaja de ahorrodescuento de empleadosdescuento de gimnasiodescuentos y precios preferencialeshorarios flexibleslugar de trabajo: empleo presencialmuñoz campos - talento¡muñoz campos está en búsqueda de talento!Zona de trabajo centro de xalapa.estamos en busca de una persona organizada, responsable, proactiva y creativa.responsabilidades principalesprocesar nómina decenal, incluyendo percepciones, deducciones, incidencias.administrar pagos a colaboradores.controlar incidencias: incapacidades, vacaciones.visita a sucursales para recopilar controles de nómina, renovación de contratos y tarjetones de vacaciones.atender auditorías internas y externas, asegurando documentación completa y precisa.coordinación de eventos de fin de año, expo anual y temporada escolar.mantener la confidencialidad de la información sensible.requisitoslicenciatura en administración, desarrollo del talento humano en las organizaciones, relaciones industriales ó afín.experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y pagos.conocimiento de legislación laboral (lft).dominio de excel intermedio-avanzado.alta atención al detalle, ética profesional y capacidad de organización.ofrecemossueldo competitivo.oportunidades de desarrollo profesional.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* inicialbeneficiosopción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* al mesbeneficiosaumentos salarialesdescuentos y precios preferencialesuniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos y administrativoregistro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).prenomina.elaboración de contratos.seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal).apoyo en actividades generales del área.capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $6,* - $8,* al meshorarioturno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos para csat trupergrupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico.se busca generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.responsabilidadesgestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.experiencia previa en administración de personal.conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.integración de expedientes.relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).requisitos mínimosformación universitaria en recursos humanos o áreas afines.experiencia previa en roles similares.conocimiento profundo de las normativas laborales y de recursos humanos.capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad para comunicarse de manera efectiva.ofertaatractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores.grupo truper ofrece un entorno de trabajo dinámico y una cultura de crecimiento profesional continuo.si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.interesados postularse por este medio o enviar tu cv al numero de contacto.lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr