Descripción del puesto
administración de recursos humanos es un rol estratégico dentro de la empresa, enfocado en el desarrollo y mantenimiento de la fuerza laboral. Se requiere un profesional capacitado para brindar asistencia y soporte a los empleados.
habilidades y calificaciones requeridas
* experiencia en administración de recursos humanos con conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
* tecnologías de gestión de personal como software de payroll, inventarios de personal y sistemas de información para rrhh.
* excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, para interactuar con empleados, gerentes y otros departamentos.
* fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos establecidos.
* aptitud para mantener confidencialidad y discreción al manejar información sensible sobre empleados.
ventajas del empleo
se ofrece una remuneración competitiva, paquete de beneficios incluyendo seguro médico, prestaciones sociales y posibilidades de crecimiento profesional.
otros
el puesto se encuentra disponible en nuestra oficina ubicada en [lugar de trabajo] y se requiere un horario de 8 horas diarias con turnos variables.