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Resurtido

Walmart de México y Centroamérica
Publicada el 6 marzo
Descripción

Objetivo:

Definir, coordinar y asegurar las estrategias de envío de mercancías a tiendas de acuerdo con la complejidad y particularidades de las categorías para garantizar los objetivos de ventas y servicio a nuestros clientes.

¿Qué harás?

* Encargarse que las órdenes de compra estén correctas, gestionar pedidos con proveedores, verificar en sistema este correcto con indicadores clave.

* Seguimiento a ventas

* Definir y gestionar la estrategia Omnicanal de resurtido de sus categorías.

* Revisar y validar órdenes de compras para asegurar cantidades y montos de las mismas alineadas a las estrategias del negocio evitar errores.

* Consolidar y gestionar los procesos de Open to Buy para priorizar proceso de compra y gestionar excepciones.

* Coordinar acuerdos con los proveedores.

* Gestionar el flujo de comunicación con la red de distribución que corresponda (importaciones, red seca, e-commerce). Consolidar el flujo de mercancía semanal, quincenal y por temporada.

* Gestionar excepciones en los procesos vinculados con la Tribu de Flujo para balancear mercancía y cumplir con surtido de tiendas.

* Validar el forecast generado por los category supply associate.

* Proponer y gestionar a oportunidades de abasto (excedentes y faltantes).

* Seguimiento a eficiencias de la cadena de suministro (TLO, Min & Inc, Review times)

* Capacitar y desarrollar a category supply associate para transmitir el expertise de la categoría

* Input al proceso de diseño modular.


¿Qué necesito?

Escolaridad: Ingenierías, actuarias, economistas, contabilidad, matemáticas, administrador

Deseable: Especialidad en cadena de suministro y análisis de datos.

Experiencia laboral: Experiencia de 1 año o más en gestión de inventarios, CPFR, Planeación de la demanda o afín

Conocimientos técnicos Indispensables: Manejo de Excel avanzado. Deseable: Power BI, SQL,

Inglés: Intermedio - Avanzado

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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