Nos encontramos en búsqueda de un líder de recursos humanos para una empresa del sector industrial ubicada en tlalnepantla de baz, estado de méxico. Esta posición tiene como objetivo asegurar el desarrollo de competencias del personal operativo a través de la implementación de programas de capacitación, alineados al sistema de trabajo en equipo (ste) y a los estándares de calidad vigentes.
diseñar, implementar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
administrar registros y evidencias de capacitación en sistemas.
monitorear indicadores clave de capacitación y ste para rendición de cuentas mensual.
gestionar relaciones laborales y negociaciones con clientes internos.
escolaridad: licenciatura concluida con titulo.
experiencia: mínimo 4 años en áreas de capacitación, relaciones laborales y gestión de talento en entornos operativos +500 empleados. (detección de necesidades de capacitación (dnc).
administración de programas de formación.
idioma: inglés intermedio (deseable).
competencias clave: liderazgo, ejecución impecable, pensamiento estratégico, orientación al cliente interno, gestión del cambio.
ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico.
horario: lunes a viernes, 8:00 a 18:00 hrs.
si cuentas con experiencia liderando estrategias de capacitación en planta, gestionando relaciones laborales y deseas formar parte de un equipo con visión de desarrollo, esta oportunidad es para ti