Buscamos un/a líder técnico para encabezar el desarrollo de soluciones tecnológicas, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de proyectos. El rol combina liderazgo técnico, acompañamiento al equipo de desarrollo y participación activa en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.
responsabilidades
* liderar el desarrollo de aplicaciones asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y funcionales.
* resolver problemas técnicos complejos de manera individual y en conjunto con el equipo.
* realizar revisiones exhaustivas de código y procesos de depuración.
* colaborar con el resto del equipo de desarrollo para garantizar una correcta implementación de soluciones.
* asignar prioridades y coordinar actividades técnicas del equipo.
* analizar tendencias del mercado y tecnologías emergentes para promover mejores prácticas dentro de la organización.
* asegurar la correcta documentación de desarrollos y decisiones técnicas.
requisitos indispensables
* sólidas habilidades técnicas en desarrollo de software.
* experiencia liderando equipos o fungiendo como referente técnico.
* capacidad para resolver problemas técnicos complejos a nivel de programación.
* experiencia en revisión de código y aseguramiento de calidad técnica.
* alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
* autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
* buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* mínimo 2 años de experiencia en banca.
* disponibilidad para trabajar en cdmx.
requisitos deseables
* experiencia en consumo de servicios soap.
* conocimiento o experiencia trabajando con scrum o metodologías ágiles.
herramientas y tecnologías
* git
* herramientas de desarrollo y depuración
* postman
* linux (oracle linux / openjdk)
* entornos de desarrollo integrados (ide)
* herramientas de colaboración y gestión
sueldo y prestaciones
* sueldo bruto mensual entre $54,600 y $58,600 mxn, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
* esquema de trabajo remoto.
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