Coordinador de mejora continua y sistemas de gestión
*misión del puesto*
liderar a su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de la razón de ser de las líneas de producción a su cargo. Promover la mejora continua de los indicadores de desempeño y cumplir con lo requerido por los clientes y los sistemas de gestión y la normatividad aplicable.
desarrollar a su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura femsa y el desarrollo de un clima laboral favorable, seguro y productivo.
*formación*:
ingeniero industrial, ingeniero mecánico/ mecatrónico o a fin.
*contribución del puesto*:
- administrar los sistemas de trabajo en las líneas de producción a su cargo para garantizar la disciplina operativa y el cumplimiento a las metas establecidas.
- planear, coordinar y facilitar los recursos humanos, de apoyo y metodológicos para la continuidad de los procesos diarios de las líneas.
- ser coach y líder del equipo a cargo de mantener un alto nível de energía en todo el personal a su cargo.
- realizar la coordinación con otras áreas y células de la planta.
- buscar la mejora continua de los procesos.
- participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad iso 9001 vigente, norma internacional ambiental iso 14001 vigente, norma internacional de seguridad iso 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria fssc 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
- evaluar, retroalimentar, asesorar y dar seguimiento, a la ejecución del modelo del sistema integral de calidad con los dueños del mismo.
- garantizar el despliegue y ejecución de los cambios o nuevos mecanismos de nuestro modelo del sistema integral de calidad.
- desarrollo de expertis y soporte a colaboradores sindicalizados y no sindicalizados de metodologías de análisis de causa raíz de las incidencias del proceso
- gestionar cambios al sistema y desarrollar proyectos de mejora con metodologías, kaizen, smed, dmaic, entre otras
- gestionar el conocimiento organizacional
- administrar la mejora del sistema integral de calidad.
- asegurar que los procesos estratégicos de la unidad operativa se ejecuten de acuerdo a lo establecido en el sistema. 9k, 18k, 45k y 22k y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas
*experiência (indispensable)*:
*área funcional*: producción y mantenimiento
*área específica*:manejo de personal (3 años) | proceso de manufactura (3 años)
*disponibilidad para rolar turnos.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial