Gerente de contas estratégicas corporate
você busca desenvolver sua carreira e atuar como gerente de contas estratégicas corporateuma empresa líder no segmento de tecnologia? Junte-se a nós!
a thomson reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados tributário, comercio exterior, contábil e jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
sobre a posição/ about the role
nesta oportunidade, como gerente de contas estratégicas corporate, você irá:
* gerenciar um conjunto de contas nomeadas, sendo responsável por aumentar a receita e maximizar a satisfação do cliente.
* desenvolver e manter relacionamentos com clientes para impulsionar o crescimento da receita.
* desenvolver e executar a estratégia da conta, colaborando com a equipe da conta e/ou outras unidades de negócios para fornecer uma oferta abrangente de produtos que atendam às necessidades gerais do cliente.
sobre você / about you
* graduação completa;
* experiência em indústrias multinacionais de software, soluções, erps.
* experiência anterior como key account manager em uma empresa de tecnologia (obrigatório).
* experiência em gerenciamento de contas estratégicas e desenvolvimento de negócios será valorizada.
* conhecimento em crm e ferramentas de automação de vendas.
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o que iremos te oferecer?
* modelo de trabalho híbrido: adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
* flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: ""flex my way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
* desenvolvimento e crescimento profissional: promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""grow my way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
* benefícios competitivos do setor: oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
* cultura: reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
* impacto social: gere um impacto em sua comunidade com nosso instituto de impacto social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de meio ambiente, sociais e de governança (esg).
* fazendo um impacto real no mundo: somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
quem somos
a thomson reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias reuters, parte da thomson reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a thomson reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.
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