[business opportunity] de la alta dirección al emprendimiento patrimonial
¿has alcanzado el éxito corporativo pero buscas escalar tu libertad y rentabilidad?
en ulter, no reclutamos empleados; seleccionamos socios comerciales. Como el despacho #26 a nivel nacional de seguros monterrey new york life, hemos diseñado la plataforma definitiva para que líderes de alto mando y dueños de pymes transformen su experiencia en una firma de consultoría patrimonial de élite.
contamos con el respaldo de una marca global con 181 años de solidez, brindándote la estructura para construir un activo propio con proyección internacional.
¿por qué ulter es el siguiente paso lógico para un perfil senior?
* rentabilidad exponencial: un modelo de negocio con el esquema de bonos y comisiones más robusto del sector financiero (diseñado para superar ingresos de nivel c‑suite).
* ecosistema de élite: formación en estrategias para el mercado high net worth y fiscales, con acceso a la mdrt (million dollar round table).
* gobierno de tiempo: autonomía total en la gestión de agenda. Libertad para operar bajo un esquema híbrido en la región norte de méxico.
* patrimonio heredable: estás construyendo un negocio, no llenando una vacante.
el perfil que buscamos en nuestra mesa
buscamos perfiles con adn empresarial y un círculo de influencia aaa:
* trayectoria: dueños de pymes, ex‑directivos, gerentes senior o consultores.
* formación: licenciatura concluida (mba o posgrado altamente valorado).
* habilidades: negociación estratégica, análisis financiero y visión de dueño de negocio.
tu propuesta de valor como socio
* consultoría de alto impacto: especialización en protección de salud, vida y retiro para perfiles de alto nivel.
* desarrollo de cartera: gestión y fidelización de clientes aaa bajo estándares internacionales.
* representación de marca: ser el referente de integridad y excelencia de smnyl en el norte de méxico.
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