Empresa multinacional del giro alimenticio
responsabilidades
liderando el programa de renovación de software dentro de la comunidad de práctica (cop) de sap, con un enfoque en la implementación de estrategias regionales y globales, particularmente en sap btp.
proporcionando aportes a los controles multifuncionales para software y aplicaciones tanto a nivel regional como global.
colaborando con la gerencia y supervisando las requisiciones, órdenes de compra, facturas y pagos.
explorando oportunidades para aprovechar la escala y generar ahorros en inversiones de software y aplicaciones.
asegurando que se logren los objetivos de nivel de servicio de soporte y los indicadores clave de rendimiento.
experiencia
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habilidades
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conocimientos
8-10 años de experiencia en grandes implementaciones de sap erp en todos los módulos de sap.
más de 5 años de experiencia directa en gestión/supervisión en 4 o más plataformas de sap, como sap btp, soluciones nativas en la nube, etc.
sólida experiencia trabajando con líderes de procesos empresariales para optimizar los requisitos funcionales y proponer soluciones estándar de sap btp.
al menos dos ciclos completos de implementación de sap, con al menos uno de ellos en la plataforma sap btp.
experiencia en la recopilación y optimización de requisitos empresariales abstractos y su traducción en objetos de desarrollo para sap btp.
experiencia con la externalización de procesos empresariales (bpo) y la automatización robótica de procesos (rpa).
excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de coordinar y supervisar el trabajo de múltiples flujos de trabajo que se ejecutan en paralelo.
últimas soluciones y tecnologías de sap; agile; itil; pm y otras certificaciones relevantes.
ingenieria / licenciatura teminada (titulo / cedula / certificado) ingles (avanzado/nativo) disponibilidad de horario para trabajar un entorno global (contacto con equipos india, europa, usa) el proceso de selección consta de 5 a 6 entrevistas
educación
universidad
key benefits
-prestaciones superiores a las de la ley
-aguinaldo 30 días -vales de despensa del 10% (con tope legal)
-fondo de ahorro (13%)
-seguro de vida
-contratación directa por la empresa
-hibrido (situaciones puntuales se requerirá presencia en oficina de santa fe)
-disponibilidad para viajar
-adjuntar curriculum en pdf, no formatos word, no se tomaran en cuenta postulaciones en word o sin archivo adjunto.
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