Dar cursos de inducción a los nuevos colaboradores.
dar cursos de capacitación a los colaboradores.
dar seguimiento a los planes de capacitación de acuerdo al programa interno anual.
dar seguimientos a cursos externos.
apoyo en la detección de necesidades de capacitación.
apoyo en la encuesta de clima laboral.
hacer planes y desarrollo de carrera a los colaboradores.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- diurno
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad