Jefe regional centro venta (b2c zona norte)
objetivo del puesto: gestionar la eficiente operación y administración de los puntos de venta b2c y comercio electrónico, a través de la distribución de recursos y tareas que permitan el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
responsabilidades
* responsable de cumplir con el mejor nível de servicio para todos los pedidos (fill rate).
* seguimiento a las incidencias dando solución con acciones correctivas, preventivas de raíz.
* supervisar la necesidad de suministro.
* coordinación con el área de planeación de la demanda.
* responsable de realizar programas de inventarios físicos diarios y mensuales.
* gestionar con los distintos puntos de venta los requerimientos necesarios.
* responsable de realizar continuamente estrategias que garanticen la productividad de los embarques.
* responsable del desarrollo del equipo, promover el trabajo en equipo y la mejora continua.
* supervisión y control del mantenimiento de las tiendas a su cargo.
* cumplir con los estandares de calidad establecidos.
* consolidación de pagos de las tiendas (efevo. Paypal, clip, stripe).
* implementar y monitorear kpis.
* estandarización de procedimientos.
* gestión de los proyectos de implementación, integración y apertura de nuevas ubicaciones.
* administración de los procedimientos de operación de almacenes.
* asegurar la plantilla de personal adecuada.
cualificaciones
* licenciatura en ingeniería industrial o administración de empresas.
* experiencia lidereando equipos operativos.
* manejo de excel (dashboards, kpis).
* pensamiento estratégico y analítico.
* experiencia en estrategias de ventas.
* facilidad de palabra.
beneficios y compensación
* sueldo bruto: $2,970.
* sueldo neto: $2,639.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $2,* a la semana.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* tipo de jornada: turno de 8 horas, turno matutino.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
declaración eeo
sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Sigma promueve la igualdad de oportunidades sin discriminación por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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