Contralor(a) corporativo
? Zona norte de quintana roo | presencial
? Lunes a viernes | 8:00 am – 5:30 pm
sobre la empresa
compañía multinacional con operaciones en méxico, estados unidos, enfocada en la excelencia operativa, control financiero y crecimiento sostenido. La organización se distingue por su solidez financiera, dinamismo y alto estándar en sus procesos administrativos y contables.
objetivo del puesto
asegurar la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información financiera de la organización, mediante el cumplimiento de normativas contables, fiscales y políticas internas, fortaleciendo el control interno y la toma de decisiones estratégicas.
requisitos
licenciatura en contaduría pública (titulado/a).
mínimo 6 años de experiencia en contabilidad, fiscalidad y control financiero en méxico y ee. Uu.
manejo avanzado de sap.
experiencia en empresas de consumo, servicios, hospitalidad, retail o firmas de consultoría (big four).
experiencia en gestión financiera de múltiples unidades de negocio a nivel nacional e internacional.
inglés avanzado. Indispensable
conocimiento sólido de us gaap y estructura fiscal estadounidense.
liderazgo, pensamiento estratégico, análisis financiero, comunicación efectiva y capacidad de negociación.
alta orientación a resultados y enfoque en mejora continua.
responsabilidades
elaborar y presentar estados financieros bajo normas de información financiera y us gaap.
generar reportes financieros ejecutivos para la toma de decisiones.
supervisar el cumplimiento fiscal y la correcta atención a auditorías externas.
diseñar, implementar y fortalecer políticas contables y controles internos.
mantener actualización continua en normatividad contable y fiscal (méxico y ee. Uu.).
supervisar procesos de facturación, cobranza, cuentas por pagar y flujo de efectivo.
garantizar el pago oportuno a proveedores y la correcta gestión de la cartera.
ofrecemos
salario: $85,000 a $95,000
seguro de gastos médicos mayores
prestaciones superiores a las de ley
bono por desempeño
plan de desarrollo y crecimiento profesional
cultura organizacional
ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados, con enfoque en liderazgo, excelencia operativa y desarrollo continuo.