Apoyar la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos. Las responsabilidades incluyen monitorear el desempeño, asegurar el cumplimiento de estándares operativos y colaborar con los equipos. Se buscan habilidades clave como el análisis, la planeación y la organización, además de una excelente comunicación y trabajo en equipo.
Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas (LAE) o carrera afín.
Experiencia Competente: Mínimo de 3 años de experiencia en administración de proyectos, con al menos 1 año como Líder de Proyecto o participando en proyectos de alta complejidad.
Responsabilidades:
Gestión y Soporte de Proyectos:
Brindar apoyo en la gestión de proyectos, asegurando su correcta planeación, ejecución y cierre.
Acompañar y guiar a los líderes de proyecto en el seguimiento de sus actividades.
Colaborar en la integración y el seguimiento de los indicadores clave de la PMO para evaluar el desempeño.
Monitorear el cumplimiento de los estándares de operación de la PMO, asegurando que la documentación esté completa.
Asistir en la orientación metodológica a los equipos de proyecto, fomentando la adopción de las mejores prácticas.
Identificar oportunidades para mejorar los procesos y metodologías de la PMO.
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
Conocimientos sólidos en la operación de una PMO y en la administración de proyectos.
Familiaridad con el estándar PMBOK (versión 6). El conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.) y en Mapeo de Procesos es un plus.
Manejo del software MS Office, Visio y MS Project.
Competencias:
Capacidad de análisis, planeación y liderazgo en desarrollo.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos perfiles profesionales.
Nivel de organización, estructura y priorización.
Excelente comunicación verbal y escrita, con buena redacción y ortografía.