Educacion y experiencia
- nível de estudios: licenciatura-ingenieria
- área(s) de especialidad: adminstración, psicología laboral, derecho, industrial
- definir carrera ejemplo : lae, isc, lec, lem, etc.
- años de experiência laboral en el puesto: año
conocimientos y/o formación (capacitación) requeridos
- reclutamiento y selección (personal administrativo y operativo)
- capacitación
- relaciones laborales
- nómina (control de incidencias)
- comunicación
- ley federal del trabajo y ley imss vigente
responsabilidades principales
- adminstracion de personal operativo manteniendo un ambiente de trabajo sano
- solicitudes de altas en sistema, impresión y firma de contratos de personal sindicalizado
- reclutamiento de personal
- control y manejo de incidencias de nomina del personal activo.
- trato con sindicato para temas laborales
- terminación de relaciones laborales y bajas de personal sindicalizado y empleados
- manejo de indicadores (capacitación, certificaciones, rotación)
- organización de eventos institucionales a nível grupo: deportivos (torneos de futbol, boliche, etc.) y sociales (festival familiar,
festival navideño)
- aplicación deactas andimistrativas a personal que tiene un bajo desempeño en su puesto de trabajo
- contribuir con la separación y conservación de los recursos naturales, el medio ambiente, prevención de la contaminación, cuidado de la salud y la reducción de accidentes
- cumplir con los requisitos del sistema integrado de gestión que le apliquen.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial