Competencias
rendición de cuentas
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
auto desarrollo
impacto
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
liderazgo
resolución de problemas
trabajo en equipo y colaboración
gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, cree en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únase a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto
como técnico sala de máquinas, será responsable de mantener y reparar maquinaria y equipos en diversos oficios, como electricidad, plomería o hvac. Solucionará y diagnosticará problemas, realizará mantenimiento regular y garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Funciones y responsabilidades del puesto
realizar el mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos.
Diagnosticar y reparar averías de maquinaria.
Solucionar problemas de sistemas eléctricos, de plomería y hvac.
Leer e interpretar esquemas y manuales técnicos.
Instalar y montar equipos nuevos.
Realizar inspecciones de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa.
Monitorear y ordenar los suministros necesarios para reparaciones y mantenimiento.
Mantenga registros precisos de mantenimiento y reparaciones.
Colaborar con otros técnicos y comerciantes en proyectos.
Formar y orientar a técnicos junior.
Responder a las llamadas de reparación de emergencia de manera oportuna.
Utilice diversas herramientas manuales y eléctricas.
Probar y calibrar el equipo para asegurar su correcto funcionamiento.
Colaborar con ingenieros y contratistas para planificar e implementar actualizaciones y modificaciones.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
Experiencia laboral
requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.
Por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor.
Trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.
Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.
Educación
se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
Se considerará una combinación de educación y experiencia.
Certificaciones
se pueden requerir o preferir certificaciones.
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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