*vacante para la empresa involve rh en el salto, jalisco*:
gestionar de manera eficiente y efectiva las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando que se realicen los cobros de manera oportuna y que se mantenga un flujo de efectivo saludable.
*funciones*:
- 1. Evaluación y aprobación de créditos
- analizar la capacidad financiera y el historial crediticio de los clientes.
- establecer límites de crédito y condiciones de pago basadas en los riesgos asociados.
- revisar y aprobar solicitudes de crédito siguiendo las políticas internas.
- 2. Monitoreo de cuentas por cobrar
- supervisar las cuentas por cobrar para garantizar que los clientes cumplan con los términos de pago acordados.
- registrar y actualizar los movimientos de cada cuenta en el sistema de gestión financiera.
- emitir facturas de manera oportuna y precisa.
- 3. Gestión de la cobranza
- implementar estrategias para recuperar pagos pendientes de manera eficiente.
- contactar a los clientes (por teléfono, correo electrónico u otros medios) para recordarles sobre pagos vencidos o próximos.
- negociar acuerdos de pago o reestructuración de deudas cuando sea necesario.
- 4. Conciliación y reportes
- realizar conciliaciones periódicas entre los pagos recibidos y las facturas emitidas.
- preparar reportes financieros sobre el estado de las cuentas por cobrar y la efectividad de la cobranza.
- analizar las tendencias de pago de los clientes y proponer mejoras en las políticas de crédito.
- 5. Control de morosidad
- identificar cuentas morosas y tomar acciones para reducir el riesgo de impago.
- coordinar acciones legales, en caso de ser necesario, para recuperar deudas impagadas.
- diseñar políticas para minimizar el riesgo de incobrabilidad.
- 6. Relación con clientes
- mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar que estén al tanto de sus obligaciones.
- resolver disputas o desacuerdos relacionados con facturación o condiciones de crédito.
- fomentar relaciones de largo plazo con los clientes, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.
- 7. Colaboración interna
- trabajar en conjunto con el equipo de ventas para asegurarse de que se cumplan las políticas de crédito.
*habilidades*:
- manejo de software de cobranza
- negociación de pagos
- conocimiento de políticas de crédito
- seguimiento de cartera de clientes
- gestión de cuentas por cobrar
- evaluación de solvencia
- análisis de riesgo crediticio
- control de facturación
- elaboración de reportes financieros
- negociación
- organización
- resolución de conflictos
- comunicación efectiva
- empatía
*requisitos*
nível de estudios: formación profesional,
estatus académico: titulado
experiência en el área: contabilidad - finanzas
con especialidad: crédito y cobranza
*ofrecemos*: sueldo*:$4,* mxn - $5,* mxn por semana neto
*jornada laboral*:turno de 8 horas
*modalidad*:presencial
*horario*:lunes de 9 am.
a 6 pm.
y sábados de 9 am.
a 1 pm.
*tipo de contrato*:contrato indefinido
*prestaciones*:
- prestaciones de ley
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
contabilidad / finanzas
*industria*:
contabilidad