Descripción del trabajoen guadalajara y otras ciudades del norte de méxico, las empresas buscan reclutadores para identificar, entrevistar y seleccionar candidatos para posiciones operativas y administrativas. Las funciones incluyen la publicación de vacantes en bolsas de trabajo, el uso de redes sociales, la filtración de cvs, la coordinación de entrevistas y el seguimiento del proceso de contratación.responsabilidadesidentificar, entrevistar y seleccionar candidatos.publicar vacantes en indeed, computrabajo, occ, redes sociales y otras fuentes.filtrar candidatos y comparar perfiles con las necesidades de la empresa.coordinar entrevistas y actividades con los clientes internos.realizar seguimiento de la incorporación de los nuevos empleados.gestionar archivos y expedientes de contratación.desarrollar y mantener estrategias de reclutamiento, incluyendo campañas móviles y señalización para reclutamiento de campo.trabajar con objetivos semanales y de cuadro de indicadores.colaborar con equipos de rrhh y otras áreas.visitar sucursales y zonas de trabajo requeridas.gestionar la documentación y la formalización de contratos.requisitoslicenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.experiencia mínima de 1 a 3 años en reclutamiento de perfiles operativos o de campo.conocimiento de bolsas de empleo (indeed, computrabajo, occ, facebook, etc.).familiaridad con redes sociales y campañas de búsqueda de talento.habilidades de comunicación y negociación, facilidad de palabra.capacidad de trabajar bajo presión y de forma autónoma.disponibilidad para trabajar presencialmente en guadalajara, zapopan, tuxpan, monterrey, etc.conocimiento básico de inglés (intermedio) (para ciertos puestos).condiciones y beneficiossalario base: $11,000 a $25,000 mensuales, dependiendo de experiencia y condiciones de la empresa.bonos por asistencia, puntualidad y contratación.comedor subsidiado, seguro de vida y/o gastos médicos.turnos de lunes a viernes y sábados opcionales.uniformes y equipo electrónico (para algunos puestos).oportunidad de capacitación pagada y desarrollo profesional.plan de ahorro y fondos de ahorro consignados.
#j-18808-ljbffr