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(urgente) business lead fintech / sr. manager (tapachula de córdova y ordoñez)

Tapachula de Córdova y Ordóñez, Chis
Walmart De México Y Centroamérica
Publicada el 10 noviembre
Descripción

Objetivo

Responsable de proyectos estratégicos para el lanzamiento de nuevos productos y servicios Fintech (Regulados) en Cashi, creando nuevos canales de ingreso, optimización de costos y mejora en los procesos del cliente e internos, así como de analizar, supervisar y asegurar su factibilidad tecnológica, financiera, regulatoria y legal para nuestra entidad financiera regulada.

¿Qué harás?

- Diseño de nuevos productos, servicios financieros y proyectos especiales alineados con la visión del negocio.
- Acompañamiento y seguimiento de proyectos, timelines y compromisos de entrega.
- Elaboración de análisis de factibilidad y alineación a AOP & LRP.
- Socialización de inversión con los distintos departamentos.
- Asegurar el control del presupuesto.
- Escalamiento de desviaciones, impactos o dependencias.
- Negociación de condiciones y optimizaciones comerciales.
- Enlace entre áreas internas de Walmart y solicitudes de RFI, RFP, RFQ a GNFR.
- Gestión de alineación de principales stakeholders,
- Atención a requerimientos regulatorios y de negocio.
- Seguimiento a pruebas y validación de implementaciones.
- Seguimiento a estabilidad e impacto o beneficio de la iniciativa.
- Seguimiento de backlog con producto y tecnología.
- Impulsar una cultura de mejora continua.
- Establecer estándares de aceptación.
- Cuestionar procesos y proponer mejoras.
- Promover un customer centricity mindset.

¿A quién buscamos?

- Licenciatura en Negocios, Administración, Finanzas o afines; Ingeniería Industrial, Sistemas.
- Conocimientos en gestión de proyectos, innovación (diseño de productos/servicios; metodologías Design Thinking), diseño de procesos
- Conocimiento técnico en office avanzado; Planner, Miro; Figma; Visio; Project.
- Inglés avanzado

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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