Jefe de resurtido (retail)
responsabilidades:
manejo de indicadores como stock out, faltantes, días de inventario, errores en órdenes de compra y control de caducidades.
Compra de productos para la región.
Negociación con proveedores.
Órdenes de compra que garanticen niveles de stock óptimo.
Programar y/o reprogramar todas las entregas a los proveedores.
Controlar y garantizar la calidad en las entregas de los proveedores.
Realizar y controlar un reporte de stock outs y sobre stock.
Mantener los niveles óptimos de inventario.
Seguimiento semanal de los días de inventario en tiendas.
Requisitos:
edad entre 25 y 40 años.
Licenciatura concluida en relaciones comerciales, comercio internacional, mercadotecnia, administración o ingeniería industrial.
Mínimo 3 años de experiencia en compras y resurtido en giro retail.
Beneficios:
sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Crecimiento profesional.
Capacitación constante.
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $21,000 - $31,000 al meshorario: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial
jefe de ventas (retail)
requisitos:
escolaridad: titulado o pasante en administración de negocios, ingeniería textil, ingeniería en plásticos o carrera técnica en textiles.
Experiencia: a partir de 1 año, con experiencia deseable en el ramo têxtil sintético pvc, venta de lona, arquitectura têxtil, empaque dunnage en sector automotriz, o ventas en general.
Disponibilidad de automóvil propio.
Responsabilidades:
prospección de nuevos clientes.
Recuperación de cartera.
Ventas en frío.
Atención y seguimiento a clientes.
Atención a la división de tecno lonas.
Elaboración de reportes semanales y mensuales.
Identificación de oportunidades de negocio.
Alcanzar los objetivos y metas de ventas mensuales.
Manejo de vendedores.
Apoyo y control administrativo.
Ofrecemos:
sueldo base: $17,000 brutos mensuales.
Comisiones: sin tope, se pagan sobre factura emitida y pagada por el cliente.
Pago catorcenal y en nómina (primer día).
Laptop y celular de la empresa.
Apoyo para gasolina y mantenimiento del auto (2 servicios al año).
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,000 - $19,000 al meshorario: lunes a viernes de 09:00 am a 6:30 pmlugar de trabajo: empleo presencial
supervisor(a) operativo(a) – zapopan
responsabilidades:
dirigir y dar seguimiento a las actividades del personal en sucursal.
Asegurar el cumplimiento de metas y estándares de operación.
Organizar turnos, tareas y reportes de desempeño.
Supervisar la correcta ejecución de procesos y atención al cliente.
Perfil requerido:
escolaridad: licenciatura trunca o concluida.
Experiencia mínima de 2 años supervisando personal en tiendas, restaurantes o unidades operativas similares.
Dominio de pc y manejo básico medio de excel.
Beneficios:
pago quincenal.
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa.
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000 - $24,000 al meslugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de operaciones (retail) – cancún
requisitos:
experiencia mínima de 5 años en puesto similar en tiendas de autoservicio o tiendas retail.
Licenciatura concluida con certificado o cédula profesional.
Manejo de personal.
Vehículo propio.
Disponibilidad de horario.
Funciones:
supervisión de estándares de tienda.
Aplicación de planogramas y guías de mercadeo.
Realización de cíclicos, inventarios, arqueos y manejo de efectivo.
Revisión de indicadores y guía para el logro de objetivos.
Administración de merma de cada tienda.
Revisión y autorización de nóminas e incidencias del personal operativo.
Juntas semanales con gerentes de tienda a cargo para revisión de indicadores y formalizar estrategias.
Beneficios:
estacionamiento de la empresa.
Horarios flexibles.
Programa de referidos.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Bono de productividad y mensual.
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: $21,000 - $40,000 al meslugar de trabajo: empleo presencial
ejecutivo de reclutamiento (giro retail)
responsabilidades:
diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y especializado.
Gestionar procesos completos de selección.
Coordinar ferias de empleo y convenios institucionales.
Supervisar vacantes críticas.
Generar reportes de indicadores de reclutamiento.
Fortalecer la marca empleadora.
Colaborar con gerentes de distintas áreas.
Requisitos generales:
orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Habilidades de negociación.
Liderazgo.
Requisitos específicos:
licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
4 a 6 años en reclutamiento, preferentemente en retail (operativos y gerenciales).
Experiencia en entrevistas por competencias.
Uso de ats y pruebas psicométricas.
Legislación laboral, kpi's de reclutamiento, power bi (deseable).
Ofrecemos:
sueldo $24,000 brutos mensuales.
Prestaciones superiores.
Horario lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábado 9 am a 12 pm.
Ubicación: jiménez, chihuahua.
Tipo de puesto: tiempo completo
vendedor de sucursal – giro retail
requisitos:
experiencia en ventas de supermercado o cajero.
Conocimiento de productos de origen vegetal.
Transporte propio.
Disponibilidad inmediata.
Prestaciones: vales de despensa.
Responsabilidades:
atender clientes y realizar la venta de productos con atención al detalle, cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
Control de inventario en la tienda.
Preparar la mercancía para la venta.
Recibí y control del facturo.
Horario:
lunes a viernes de 10 am a 10 pm y sábado/ domingo de 10 am a 6 pm.
Salario:
basico: $10,500 - $12,500.
Mesaje de bono: $500.
Comisión: 5 % sobre las ventas y var. / 8 % sobre segment.
Indemn: despensa, pasajes a la empresa public: ab nalla anotada.
Tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial
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