Coordinador de exportacionesintroduction:en essity, buscamos personas que encarnen nuestros valores, que no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido.siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos.si esto te describe, nos encantaría hablar contigo.about the role:el objetivo del puesto es coordinar todo los pagos a proveedores del área de exportaciones, llevar el árchivo electronico y control de todas las facturas.what you will do:- revisión de cuentas de gastos de agentes aduanales- ingreso de cuentas de gastos a sistema- revisión de facturas de fletes de los proveedores de exportación e ingreso a sistema- control de archivo electrónico de documentos para control y auditorías.
- revisión de estados de cuenta de los proveedores.apoyo al área en general de exportaciones: embarques, coordinación de posicionamientos.seguimiento, trámites aduanales y servicio a clientes.who you are:educación: titulado preferentemente en lic. en comercio internacional, comercio exterior o logística, con inglés conversacional.experiência: en el área de exportaciones y administración preferentmente pero si no tienes aquí te capacitamos.habilidades:liderazgocapacidad de análisiscomunicación efectivaimplementación de kpi'strabajo en equipoconocimientos técnicos preferentemente (no indispensable):sistema sappaquetería officeubicacion: cedis escobedo*seguridad*-a) adoptar y vigilar las políticas y reglamentos en materia de seguridad, salud, higiene y medio ambiente.
-b) respetar las leyes y normas legales que le aplican a su puesto.
-c) asistir a todos los cursos y entrenamientos solicitados para su área.
-d) informar oportunamente de cualquier incidente, acto o condición que sea testigo a su jefe inmediato y mediante las vías establecidas en materia de seguridad, salud, higiene y medio ambiente.
-e) participar cuando se le requiera en la investigación de cualquier incidente, acto o condición insegura.
-f) participar en las sesiones de análisis de causa raíz que se le inviten, implementar acciones y evaluar su eficacia para evitar su reincidencia.
-g) retroalimentar y si es necesario detener cualquier actividad que considere peligrosa para él, sus compañeros o los activos de la empresa.
-h) dar seguimiento al sistema de seguridad asignado, subir evidencias o realizar el registro correspondiente en las plataformas necesarias (gensuite, gms, teams, etc.) y resguardar documentos en carpetas asignadas.
-i) participar en auditorias y presentar la información que le corresponda.
- ser líder y promotor de las iniciativas de cambio "cultura i care".
-k) fomentar mediante la retroalimentación y metodología bos la cultura de seguridad.
-l) en el caso de que se requiera participar en brigadas.
*calidad*-a) cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de almacenamiento y distribución (bpad), las buenas prácticas de documentación (bpd) y lo indicado en los procedimientos, manuales e instrucciones de trabajo tanto de la operación como del sistema de gestión.
-b) participar con el área de calidad para crear, mantener, difundir y actualizar la información documentada de sus procesos tanto operativos, de seguridad, calidad, etc. (procedimiento, formato, instrucción de trabajo, etc.) en el sistema gms conforme al procedimiento vigente.
-c) participar en las sesiones de análisis de causa raíz que se le inviten, implementar acciones y evaluar su eficacia.
-d) ser apoyo en las actividades relacionadas a la calidad, aseguramiento de la integridad del producto y cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y distribución (bpad).
*recursos humanos*-a) ser modelo a seguir en relación al código de conducta de essity.
-b) entender y vivir las creencias de la compañía colaboración, cuidado, compromiso y coraje.
-c) es responsable de cumplir el ciclo anual de workday.d) participar en las capacitaciones necesarias de acuerdo a su perfil.
*application end date*:28 ago *job requisition id*:essity*