Overview
join to apply for the asesor gap seguros role at nissan motor corporation.
el asesor telefónico es el encargado de realizar la marcación a los clientes elegibles para la venta de seguros gap y concretar las ventas acorde a las políticas y procedimiento actual.
responsabilidades
* marcación telefónica al cliente para realizar la labor y cierre de venta de seguros gap.
* realizar prospección por medio de cotizaciones, información de los beneficios del programa seguros gap.
* garantizar las llamadas telefónicas de manera completa acorde a los puntos críticos del speech.
* ventas de seguros gap acorde al objetivo.
* cumplimiento de la productividad y llenado de base con el resultado de contacto.
* realizar las validaciones correspondientes en sistema antes de la marcación.
perfil
* experiencia 100% en ventas de tarjetas crédito, autos y/o inmobiliarias.
* no estudiantes
* gusto por las ventas
* mayores de 25 años
* estabilidad laboral en empleos anteriores.
* conocimiento: excel, word y outlook básico - intermedio y buena ortografía.
* escolaridad: carrera trunca o terminada
competencias
* negociación
* cierre de ventas
* alto sentido de responsabilidad y seguimiento
* facilidad de palabra
* trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
* orientado a resultados y metas individuales y grupales
horario
* lunes a viernes: 2:00 pm a 8:00 pm
* rol de guardias: sábado únicamente
horarios alternos reportados: 09:00 a 14:00 hrs; 12:00 a 17:00 hrs; 14:00 a 19:00 hrs.
crecimiento y desarrollo
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficios de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Contarás con apoyo desde el primer día para enfrentar desafíos y contribuir a soluciones en toda la organización.
compensaciones y entorno
nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan mexicana y sus subsidiarias se rigen por prácticas de no discriminación y por el cumplimiento de requisitos legales relacionados con el uso de información, con protección de datos y confidencialidad.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso. Trabajamos para asegurar diversidad e inclusión y un entorno laboral donde todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
ubicación
aguascalientes, aguascalientes, mexico
seniority level
* mid-senior level
employment type
* full-time
job function
* sales and business development
industries
* motor vehicle manufacturing
las personas se destacan cuando se refieren a esta oportunidad; las referencias pueden aumentar las probabilidades de entrevista.
#j-18808-ljbffr