¡únete al equipo sears wtc! Vacante: gerente de ventas - departamento de deportes buscamos un(a) líder comercial con visión estratégica, pasión por el deporte y sólida experiencia en retail para dirigir nuestra área de deportes. ¡desarrolla tu liderazgo en una de las zonas comerciales y de negocios más importantes de la cdmx! Perfil buscado educación: licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o carrera afín. Experiencia: mínimo 2 años como gerente de ventas, jefe de departamento o puesto similar dentro del sector retail o tiendas departamentales. Experiencia deseable: gestión de departamentos relacionados con deportes, ropa deportiva, calzado atlético o marcas especializadas. Disponibilidad: tiempo completo, para laborar de lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Conocimientos y habilidades clave estrategias comerciales, cumplimiento de objetivos y presupuestos. Análisis de indicadores de desempeño (kpis) y reportes de ventas. Visual merchandising y exhibición comercial. Liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo y control de inventarios. Responsabilidades principales el núcleo del puesto: diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas de deportes, garantizando una exhibición impecable, niveles de stock óptimos y un equipo de alto desempeño. Estrategia y análisis: diseñar planes comerciales para alcanzar metas, analizando reportes de ventas y rentabilidad para la toma de decisiones. Gestión de personal: coordinar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas del área. Operación e inventarios: administrar inventarios, niveles de stock y mantener una comunicación efectiva con proveedores y marcas deportivas. Estándares de tienda: supervisar la correcta exhibición de mercancía según los lineamientos de la empresa y garantizar una experiencia de compra excepcional. Beneficios y compensaciones ingresos y incentivos: sueldo base competitivo y bono por desempeño. Apoyo mensual: $2,200 en vales de despensa. Salud y seguridad: seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores (sgmm). Bienestar: contratación directa por la empresa, prestaciones de ley desde el primer día, estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Desarrollo: oportunidades reales de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para colaboradores y becas académicas. Proceso de postulación tienes dos opciones para iniciar tu proceso: opción 1: modalidad digital envía tu cv actualizado en formato pdf para iniciar tu proceso de selección. Opción 2: modalidad presencial (entrevista directa) horario: acude de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿qué llevar?: cv impreso e identificación oficial vigente (ine). Dirección: montecito no. 38, 2.º piso, col. Nápoles, alcaldía benito juárez, c.p. 03810, ciudad de méxico. (dentro del world trade center). Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: