(15:34) luis eduardo garcia martinez*objetivo(s) del proyecto*:- administración de planes y programas de capacitación.- administración y ejecución de procesos de inducción para el personal de nuevo ingreso.- administración y ejecución de programas de comunicación interna para el personal a todos los níveles.*responsabilidades y proyectos*:- administración y envío de expedientes de manera mensual (nuevos e insertos)- envío de tarjetas de cumpleaños de manera diaria al personal:- seguimiento de vacantes operativas con los reclutadores, seguimiento diario y status en el reporte- subir la documentación del personal de nuevo ingreso a su carpeta digital en expert data- inducción y firma de contrato del personal operativo*requisitos*:conocimiento básico de microsoft office (excel, power point, outlook)análisis de información*1 año mínimo para terminar sus estudios*- licenciatura: psicología, administración de empresas o a fin*tipo de puesto: medio tiemposueldo: $6,* - $6,* al meshoras previstas: 25 por semanahorario:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial