Un desarrollador web es responsable de crear y mantener sitios web y aplicaciones web que sean funcionales, visualmente atractivos y optimizados para una excelente experiencia de usuario.
este rol implica trabajar con tecnologías de front-end y back-end, integrando componentes interactivos, bases de datos y apis.
además, el desarrollador web debe asegurar que los sitios sean accesibles, responsivos y cumplan con los estándares actuales de la industria. Perfil de puestos: educación académica: licenciatura en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, desarrollo de software, o áreas afines.desarrollo front-end:implementación de diseños responsivos que se adapten a múltiples dispositivos y resoluciones.uso de frameworks y bibliotecas modernas como react.js, angular, o vue.js para crear aplicaciones web dinámicas.desarrollo back-end:creación y mantenimiento de la lógica del servidor, bases de datos, y apis para el funcionamiento de aplicaciones web.desarrollo de aplicaciones back-end utilizando lenguajes y frameworks como node.js, python (django, flask), ruby on rails, o php.implementación de medidas de seguridad para proteger la aplicación y los datos del usuario.integración y desarrollo de apis:creación e integración de apis restful para interactuar con sistemas externos y servicios de terceros.consumo de apis externas para funcionalidades como pagos, autenticación, o servicios de terceros.documentación y pruebas de apis para asegurar su correcta funcionalidad y rendimiento.optimización del rendimiento web:optimización de la velocidad de carga y rendimiento del sitio web mediante técnicas como el lazy loading, optimización de imágenes, y minimización de código.implementación de prácticas de seo (search engine optimization) para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda.monitoreo y resolución de problemas de rendimiento utilizando herramientas como google lighthouse, gtmetrix, o webpagetest.mantenimiento y soporte de sitios web:monitoreo continuo del rendimiento y la seguridad del sitio web.actualización de contenidos, funcionalidades y aplicaciones para mantener el sitio al día con las últimas tendencias y tecnologías.resolución de errores y problemas técnicos reportados por los usuarios o clientes.colaboración con equipos de diseño y marketing:trabajar en conjunto con diseñadores ux/ui para asegurar que los sitios web sean intuitivos y visualmente atractivos.colaboración con el equipo de marketing para implementar herramientas de análisis, formularios de captura de leads, y otras funcionalidades orientadas al crecimiento del negocio.integración de plataformas de gestión de contenido (cms) como wordpress, drupal, o joomla según los requerimientos del proyecto.herramientas y habilidades técnicas: lenguajes de programación y frameworks:experiencia con frameworks front-end como react.js, angular, o vue.js.conocimiento en lenguajes de back-end como node.js, python, ruby, php, o java.gestión de bases de datos:familiaridad con bases de datos sql (mysql, postgresql) y nosql (mongodb).experiencia en la optimización de consultas y gestión de bases de datos para un rendimiento eficiente.control de versiones:uso de sistemas de control de versiones como git, y experiencia con plataformas como github, gitlab, o bitbucket.colaboración en equipos de desarrollo mediante flujos de trabajo git (branching, pull requests, etc.
).herramientas de desarrollo y depuración:experiencia con herramientas de desarrollo web como chrome devtools, postman, y visual studio code.habilidades para identificar y solucionar bugs y problemas de rendimiento.conocimiento de tecnologías web modernas:familiaridad con progressive web apps (pwas), single page applications (spas), y herramientas de construcción como webpack, babel, o gulp.comprensión de principios de diseño responsivo y mobile-first.seguridad web:implementación de medidas de seguridad como ssl, protección contra xss, csrf, y control de acceso basado en roles.experiencia en el cumplimiento de estándares y regulaciones como gdpr.requisitos mínimos: + 1 año de experiencia.
prestaciones: salario competitivo: acorde a la experiencia y habilidades técnicas del desarrollador.bonos por desempeño (navideño y permanencia)seguro de gastos médicos mayores: cobertura médica, dental y de visión.vacaciones pagadas.periodo de descanso navideñodías personalestrabajo híbrido: flexibilidad para trabajar desde casa o desde la oficina.capacitación continua: acceso a cursos, talleres o conferencias relacionados con xr y desarrollo de software.equipo de trabajo: provisión de equipos necesarios como gafas de realidad virtual, estaciones de trabajo, y software.oportunidades de crecimiento: planes de desarrollo profesional y promoción interna.total pass: membresía de gimnasios.vales de restauranteapoyo de transportebeneficios de ley*algunos beneficios se dan hasta contar con contrato indefinido.
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