Gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas, diseño y desarrollo de cursos. Impartir curso de inducción y módulos de universidad posadas. Administracion de personal. Capacitacion presentaciones ejecutivas gestión estratégica técnicas didácticas para el desarrollo de cursos gestión estratégica conocimientos técnicos técnicas de impartición de cursos administración de lms (e-learning) deseable herramientas de gestión de aprendizaje organización de eventos de capacitación (logistica y administración) gestión de planes y programas de aprendizaje escolaridad licenciatura en económico administrativo o psicología titulado experiencia instructor (deseable) 2 años coordinador de aprendizaje o tareas afines 2 años diseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años principales funciones del puesto liberación de eventos formativos referentes a desarrollo de ejes de cultura y/o valores (inducción; liderazgo; servicio; innovación etc) realizar y gestionar detección de necesidades de aprendizaje. Impartición de cursos/talleres/seminarios. Posición física del trabajo casco de hacienda con amplios jardines, salones y oficina. J-18808-ljbffr