De la empresa
desde su escisión en septiembre de *, aumovio opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector automotriz del grupo continental.
esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma.
esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software.
en el año fiscal *, las áreas de negocio que ahora pertenecen a aumovio generaron ventas por 19.6 mil millones de euros.
la empresa tiene su sede en francfort, alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.
descripción del empleo
asegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos productivos mediante la planificación efectiva del mantenimiento, la gestión oportuna de refacciones y servicios, y el liderazgo en iniciativas de mejora continua basadas en tpm y metodologías lean six sigma.
promover la estandarización de procesos, optimización de inventarios y el uso estratégico de herramientas digitales, alineándose con los indicadores clave del departamento y las mejores prácticas locales y globales.
requisitos
escolaridad: ingeniería - título universitario.
3 a 5 años de experiencia brindando soporte técnico en piso de producción.
3 años de experiencia en mantenimiento, mejora de equipos y control de refacciones.
auditor certificado en tpm.
1 año como coach lean certificado, con al menos 4 proyectos de mejora aplicando técnicas lean six sigma.
2 años de experiencia en gestión de proyectos y control de actividades.
4 años guiando formación en yellow belt.
inglés avanzado.
información adicional
en aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.
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