Descripción del Puesto La empresa solicita un competente para ocupar el cargo de Asistente de Recursos Humanos.
Se requiere experiencia mínima de 2 años en la función de Recursos Humanos.
Debe tener conocimientos avanzados en manejo de paquetería office, particularmente en herramientas como Word y Excel.
También se busca que tenga habilidades intermedias en inglés.
Responsabilidades del Cargo Entre las responsabilidades principales del candidato seleccionado se encuentran: 1. El reclutamiento y selección de personal mediante la publicación de ofertas de empleo en redes sociales y el campo.
La coordinación de entrevistas tanto internas como externas en la planta de la empresa.
Filtrar las solicitudes de empleo y realizar una preselección de los candidatos más adecuados para el puesto.
Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo el alta de personal.
Controlar documentos de personal y mantener el archivo actualizado.
Habilidades y Experiencia Requerida Para desempeñar este cargo, el candidato debe tener: - Mínima dos años de experiencia en funciones relacionadas con Recursos Humanos.
Conocimiento avanzado de software de productividad, como Microsoft Office.
Habilidad básica en inglés, preferiblemente con certificación o experiencia demostrable.
Ventajas La empresa ofrece: - Sueldo competitivo basado en habilidades y experiencia.
Prestaciones laborales superiores a lo establecido por ley.
Comedor subsidiado para los empleados.
Transporte gratuito a puntos fundamental cercanos a nuestra ubicación principal.
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