Descripción y detalle de las actividades
- responsable de asegurar el cierre de pre-nómina sin incidencias
- responsable del control de registros físicos de todos los empleados.
- responsable de realizar ajustes salariales para todos los empleados.
- responsable de la administración de oracle (cambio o retiro de cuentas).
- responsable de la administración del roster de personal y cambios de headcount.
- responsable de la administración de níveles de empleados.
- responsable de los reportes mensuales de headcounts, rotación y ausentismo.
- responsable de los reportes diarios de rotación y ausentismo.
- responsable de realizar estrategias de rotación y ausentismo.
- responsable de aplicar medidas disciplinarias.
- responsable del 100% del calendario vacacional anual.
- responsable de atención de personal.
- asegurar la implementación de las normas y políticas de la compañía.
- participación activa en eventos durante todo el año.
- responsable de la administración de seguros de vida para empleados exentos.
- responsable de que sus decisiones y acciones contribuyan satisfactoriamente con nuestra política de calidad. Las decisiones y acciones deben promover una cultura de mejora continua en la organización, deben enfocarse en superar las expectativas del cliente, además de brindar productos y servicios de excelente calidad.
- responsable de realizar sus actividades diarias garantizando la seguridad e integridad de todos los empleados, utilizando como herramientas los 7 hábitos de las personas altamente efectivas y la inteligencia emocional.
- responsable del cumplimiento diario de todos los criterios establecidos y adoptar una cultura de orden y limpieza según la técnica de las 20 claves
experiência y requisitos
- licenciado en administración de empresas, psicologia, o administrativa a fin.
- experiência de 5 años en puesto similar
- dominio de paquetes informáticos e internet.
- capacidad en la toma de decisiones.
- sentido de urgencia y oportunidad.
- manejo de personal
- manejo de tress
- manejo de pre-nomina.
- experiência en empresa manufacturera de mediana a grande.
Beneficios
- transporte
- utilidades garantizadas
- descuentos de productos
- servicios medicos en planta
- comedor
- gimnasio
- regaderas
- asistencia psicologica
- seguro de vida
- bonos anuales
- comedor
- fondo de ahorro
- gimnasio
- servicios médicos en planta
- regaderas
- gastos medicos mayores
- fondo de ahorro
- nutriologo
- psicologo
*número de vacantes* 1
*área* administración
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*salario mensual neto* $35,000 - $41,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: avanzado, escrito: avanzado
*disponibilidad p. viajar* no