El Encargado de Desarrollo Organizacional (DO) es responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias, programas y procesos que promuevan el desarrollo del talento humano, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la mejora continua en la estructura y el desempeño de la organización. Su rol es principal para alinear los objetivos del capital humano con la visión y metas estratégicas de la empresa.
Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo, gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de carrera.
Coordinar diagnósticos organizacionales (clima laboral, cultura organizacional, engagement, etc.) y proponer planes de acción.
Impulsar estrategias de cambio organizacional y gestionar procesos de transformación cultural.
Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y herramientas que promuevan la eficiencia organizacional.
Colaborar con áreas clave (Recursos Humanos, Dirección, Comunicación Interna) para asegurar la alineación estratégica.
Dar seguimiento a iniciativas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar laboral.
Evaluar la efectividad de las intervenciones implementadas mediante indicadores y reportes de impacto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9, $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Encargado De Desarrollo
🏢 Las Vaquitas Inlay
📍 Ixtapaluca